Контрольно - счетная палата
города Брянска

Сотрудниками Контрольно-счетной палаты города Брянска было завершено экспертно-аналитическое мероприятие «Оценка эффективности и результативности системы мотивации персонала в муниципальных предприятиях и учреждениях за 2017 год и текущий период 2018 года».

16.10.18

В соответствии с пунктом 2.2.4. плана работы Контрольно-счетной палаты города Брянска на 2018 год, утвержденного приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска от 29.12.2017 № 232 было проведено экспертно-аналитическое мероприятие «Оценка эффективности и результативности системы мотивации персонала в муниципальных предприятиях и учреждениях за 2017 год и текущий период 2018 года».

В рамках данного мероприятия в соответствии с установленными целями были рассмотрены следующие вопросы:

1.       Анализ нормативно правовых актов, локальных актов (иных документов), определяющих порядок и условия установления премий отдельным работникам муниципальных предприятий и учреждений города Брянска (руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, контрактным управляющим).

2. Проверка правомерности установления премий руководителям муниципальных предприятий и учреждений, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, контрактным управляющим (выборочно).

3. Анализ сведений о лишении (снижении размера) премий руководителям муниципальных предприятий и учреждений, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, контрактным управляющим (выборочно).

4. Анализ системы организации и осуществления контроля за начислением и выплатой заработной платы работникам муниципальных учреждений и предприятий (в том числе премий), выполнением показателей премирования.

5. Иные вопросы, возникающие в ходе экспертно-аналитического мероприятия.

С более полной информацией о результатах мероприятия можно ознакомиться на официальном сайте Контрольно-счетной палаты города Брянска в разделе "Экспертно-аналитическая деятельность"

 

 


Версия для слабовидящих