16.10.18
В соответствии с пунктом 2.2.4. плана работы Контрольно-счетной палаты города Брянска на 2018 год, утвержденного приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска от 29.12.2017 № 232 было проведено экспертно-аналитическое мероприятие «Оценка эффективности и результативности системы мотивации персонала в муниципальных предприятиях и учреждениях за 2017 год и текущий период 2018 года».
В рамках данного мероприятия в соответствии с установленными целями были рассмотрены следующие вопросы:
1. Анализ нормативно правовых актов, локальных актов (иных документов), определяющих порядок и условия установления премий отдельным работникам муниципальных предприятий и учреждений города Брянска (руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, контрактным управляющим).
2. Проверка правомерности установления премий руководителям муниципальных предприятий и учреждений, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, контрактным управляющим (выборочно).
3. Анализ сведений о лишении (снижении размера) премий руководителям муниципальных предприятий и учреждений, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, контрактным управляющим (выборочно).
4. Анализ системы организации и осуществления контроля за начислением и выплатой заработной платы работникам муниципальных учреждений и предприятий (в том числе премий), выполнением показателей премирования.
5. Иные вопросы, возникающие в ходе экспертно-аналитического мероприятия.
С более полной информацией о результатах мероприятия можно ознакомиться на официальном сайте Контрольно-счетной палаты города Брянска в разделе "Экспертно-аналитическая деятельность"
Президент России
Правительство Брянской области
Брянская городская администрация
Брянский городской Совет народных депутатов
Портал Счетной палаты Российской Федерации и контрольно-счетных органов Российской Федерации
Контрольно-счетная палата Брянской области
Счетная палата РФ
Брянская областная дума